
Cabinet d’Expertise comptable
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« Tu peux tout accomplir dans la vie si tu as le courage de le rêver, l’intelligence d’en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien. »
Sidney A. Friedman
Des services adaptés aux
besoins de votre activité
Notre accompagnement
Notre cabinet vous accompagne dans toutes les phases de votre entreprise. Découvrez notre accompagnement :

Création d’entreprise
Créer, reprendre, transmettre… nous vous accompagnons dans vos démarches.

Accompagnement au quotidien
Confiez-nous vos obligations administratives pour vous consacrer pleinement à votre activité.

Pilotage d’entreprise
Disposez d’un suivi de gestion et de conseils pour développer votre activité

Accompagnement financement
Optimisez vos investissements (matériel, véhicule, immobilier…) avec nos accompagnements.

Notre entreprise
9
collaborateurs
1
associé
266
sourires échangés
40
ans d’expérience
La certification Qualiopi : la garantie de notre engagement envers votre entreprise
Nous sommes fiers de vous annoncer l’obtention de la certification Qualiopi.
Notre équipe d’experts, forte de son savoir-faire et de son expérience, s’engage à vous fournir des conseils et un accompagnement personnalisés, toujours dans le respect des exigences et des standards de qualité les plus exigeants.
Nos outils digitaux
Pour la gestion en ligne de votre entreprise.



Compta en ligne
Optimisez votre comptabilité et gérez vos équipes en toute simplicité
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Documents
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Notre actualité
Découvrez l’actualité de notre cabinet
Abandon de créance : quelles conséquences fiscales en cas de retour à meilleure fortune ?
Lorsqu’une entreprise abandonne une créance au profit d’une autre entreprise, les conséquences fiscales dépendent notamment de la nature commerciale ou financière de l’aide accordée. Mais que se passe-t-il, en présence d’une « clause de retour à meilleure fortune », lorsque le débiteur retrouve une meilleure situation financière et que la créance renaît ? Réponse du juge… et explications…
Travailleurs étrangers : de nouvelles règles pour les transferts intragroupes
Faire venir un salarié ou un stagiaire étranger en France dans le cadre d’un transfert intragroupe suppose de respecter certaines conditions, notamment en matière de séjour. Une nouvelle exigence s’ajoute désormais : le respect d’un seuil minimal de rémunération, destiné à garantir une rémunération cohérente avec le statut de cadre ou d’expert des personnes concernées.
Sinistres de grande ampleur de l’été caniculaire : du nouveau
Après les feux de forêt survenus en Gironde et dans les Landes, la reconnaissance de sinistre de grande ampleur est étendue à l’incendie de Luglon et les conditions d’accès aux aides au nettoyage des parcelles sinistrées sont assouplies. Faisons le point…

